成都翔雅科技有限公司是“职场人格鉴定”平台的运营者（以下称“职场人格鉴定”或“我们”），我们非常重视用户的隐私和个人信息保护。您在使用我们的产品与 / 或服务时，我们可能会收集和使用您的相关信息。我们希望通过《职场人格鉴定隐私政策》（“本隐私政策”）向您说明我们在您使用我们的产品与 / 或服务时如何收集、使用、保存、共享和转让这些信息，以及我们为您提供的访问、更新、删除和保护这些信息的方式。同时，我们承诺将按业界成熟的安全标准，采取相应的安全保护措施来保护您的个人信息。
如果您对我们处理您的个人数据有任何疑问或顾虑，请通过联系邮箱的方式与我们联系。
（一）我们如何收集和使用您的个人信息
为了向您提供，并使您获得更好的产品和服务，当您使用我们的产品和服务时，我们会以下列方式收集您的个人信息。如果您不提供您的个人信息，我们可能无法向您提供我们相应的服务。
我们只会收集您选择的服务所必需的、特定的、明确及合法目的的信息，并且不会以与这些目的不相符的方式进一步处理相关信息。根据您选择的服务，我们可能收集以下信息中的一种或多种：
1、您在使用我们服务时主动提供或上传的信息
您提供给我 们或上传的信息，我们会根据您选择的服务收集相应服务必要的部分个人信息。例如：
（1）为更好的向您提供服务，我们可能不时增加或调整部分特殊服务功能，若您选择使用某项特殊服务功能的，您可能会自主向我们提供使用该服务功能所需的个人信息。
上述部分服务功能可能需要您提供特定的个人信息来实现特定服务，若您选择不提供该类信息，则可能无法正常使用该部分服务功能，但不影响您正常使用其他功能。
2、我们在您使用服务时获取的信息
在您使用“职场人格鉴定”网络服务时，我们会接收并记录的您的浏览器和设备上的信息，用于鉴别用户身份、记录系统故障和分析系统故障时产生的原因、用户行为分析、开展内部审计、数据分析和研究等，以促进改善、优化我们的产品、服务。
（1）独特的识别码 和设备信息：您的设备产商、设备型号、设备语言、设备名称、软件列表、硬件序列号、操作系统和应用程序版本及类型、语言设置、分辨率、 IP 地址、 GPS 位置、系统平台、系统版本、应用包名及版本、应用前后置时间、设备序列号、 iOS 广告标识符（ IDFA ）、网卡（ MAC ）地址、国际移动设备识别码（ IMEI ）、 匿名设备标识符 ( OAID) 、国际移动用户识别码（ IMSI ）基站信息、传感器信息、蓝牙信息、 WIFI 状态信息、 CPU 信息、内存信息、设备信息、电池使用情况、网络接入方式及类型、类型、状态、网络质量数据、操作日志 信息；
（2）粗略位置信息：当您使用与位置有关的服务时，我们可能会记录您设备所在的位置信息，以便为您提供相关服务。在您使用服务时，我们可能会通过 IP 地址、 GPS 、 WLAN 或基站途径获取您的地理位置信息，如获取的是精准位置信息，我们将在储存之前对其去标识化和粗略化；
（3）有关您使用“职场人格鉴定”服务的行为使用数据，点击的网页、访问的网站和内容区域、广告数据、活动日期和时间。
3、第三方提供的与您相关的信息
我们可能通过合法途径从商业伙伴处取得 的用户个人信息，使您可以通过第三方账户直接登录并使用我们的产品与 / 或服务。我们会将依据与第三方的约定、对个人信息来源的合法性进行确认后，在符合相关法律和法规规定的前提下，使用您的这些个人信息。
4、您应当知悉，以下情形中，我们收集、使用个人信息无需征得您的授权同意：
（1）与国家安全、国防 安全有关的；
（2）与公共安全、公共卫生、重大公共利益有关的；
（3）与犯罪侦查、起诉、审判和判决执行等有关的；
（4）出于维护个人信息主体或其他个人的生命、财产等重大合法权益但又很难得到本人同意的；
（5）所收集的个人信息是个人信息主体自行向社会公众公开的；
（6）从合法公开披露的信息中收集的您的个人信息的，如合法的新闻报道、政府信息公开等渠道；
（7）根据您的要求签订合同所必需的；
（8）用于维护所提供的产品与 / 或服务的安全稳定运行所必需的，例如发现、处置产品与 / 或服务的故障；
（9）为合法的新闻报道所 必需的；
（10）学术研究机构基于公共利益开展统计或学术研究所必要，且对外提供学术研究或描述的结果时，对结果中所包含的个人信息进行去标识化处理的；
（11）法律法规规定的其他情形。
（二）我们使用您个人信息的规则
1、基于为您提供展示服务的目的使用 ：我们会在您使用产品服务功能或其他本隐私政策的约定情形下，为实现我们的产品与 / 或服务功能对所收集的个人信息进行使用。在收集您的个人信息后，我们将通过技术手 段对数据进行去标识化处理，去标识化处理的信息将无法识别主体。请您了解并同意，在此情况下我们有权使用已经去标识化的信息；并在不透露您个人信息的前提下，我们可能会对用户数据库进行分析并予以商业化的利用。
2、基于网络安全保障、 APP 功能的目的使用： 为提高您使用我们提供的服务的安 全性，更准确地预防钓鱼网站欺诈和木马病毒，我们可能会使用或整合您的个人信息以及我们的关联方、合作伙伴取得您授权或者依法共享的信息，根据您的使用习惯和常用软件信息等来综合判断您的账号及交易风险，包括验证身份，预防、发现、调查可能存在的欺诈、网络病毒、网络攻击等安全风险以及违反我们或关联方协议、政策或规则等行为，以保护您、其他用户、我们或关联方的合法权益，并记录一些我们认为有风险的链接 ( “ URL ” ) 。
3、基于统计分析和改进运营的目的使用： 我们可能将业务中收集的个人信息用于统计分析和改进运营，例如通过您所在 的位置、偏好等进行统计分析，从而改进我们的产品、服务或营销计划；又如为改进我们系统而进行的技术改造、网络维护、故障排除、内部政策与流程制定、生成内部报告等。并可能会与第三方共享部分统计信息（不包含您的任何身份识别信息）以展示我们的产品与 / 或服务的整体使用趋势。当我们展示您的个人信息时，我们会采用包括内容替换、匿名处理方式对您的信息进行脱敏以保护您的信息安全。
4、其他用途： 当我们要将您的个人信息用于本政策未载明的其它用途时，或基于特定目的收集而来的信息用于其他目的时，会通过您主动做出勾选的形式事先征求您的同意。
针对某些特定服务的特定隐私政策将更具体地说明我们在该等服务中如何使用您的信息。请您注意，您在使用我们的产品与 / 或服务时所提供的所有个人信息，除非您删除或通过系统设置拒绝我们收集，否则将在您使用我们的产品与 / 或服务期间持续授权我们使用。
（三）我们会如何共享、转让、公开披露您的个人信息
1、共享：我们遵照法律法规的规定，对信息的分享进行严格的限制。原则上我们不会与“ 职场人格鉴定”以外的任何公司、组织和个人共享您的个人信息，但以下情况除外：
(1) 事先获得您明确的同意或授权；
(2) 实现本《隐私政策》第（一）条“我们如何收集和使用信息”部分所述目的；
(3) 履行我们在本《隐私政策》或我们与您达成的其他协议中的义务和行使我们的权利；
(4) 维护和改善我们的服务。我们可能向我们的服务提供商等合作伙伴（例如：代表我们发出电子邮件或推送通知的通讯服务提供商等）分享您的信息，以帮助我们为您提供更有针对性、更完善的服务；
(5) 根据适用的法律法规、法律程序的要求、强制性的行政或司法要求所必须的情况下进行提供；
(6) 在法律法规允许的范围内，为维护“ 职场人格鉴定”、“ 职场人格鉴定”的关联方或合作伙伴、您或其他“ 职场人格鉴定”用户或社会公众利益、财产或安全免遭损害而有必要提供；
(7) 向委托我们进行推广的合作伙伴等第三方共享，目的是为了使该等委托方了解推广的覆盖面和有效性。比如我 们可以告知该委托方有多少人看了他们的推广信息或在看到这些信息后购买了委托方的商品，或者向他们提供不能识别个人身份的统计信息，帮助他们了解其受众或顾客。
(8) 只有共享您的信息，才能实现我们的产品与 / 或服务的核心功能或提供您需要的服务；
(9) 应您需求为您处理您与他人的纠纷或争议；
(10) 应您的监护人合法要求而提供您的信息；
(11) 根据与您签署的单项服务协议（包括在线签署的电子协议以及相应的平台规则）或其他的法律文件约定所提供；基于学术研究而使用；
(12) 基于符合法律法规的社会公共利益而使用；
(13) 仅为实现外部处理目的，经加密、匿名化处理等手段处理后，向第三方合作伙伴分享。 为了您的信息安全，我们已与第三方 SDK/API 服务商签署严格数据安全保密协议，这些公司会严格遵守我们的数据隐私和安全要求。除非得到您的授权，我们不会与其共享您的个人身份信息。为向用户提供更多服务、保证服务稳定性和质量或升级相关功能时，我们可能 会 调整我们 接入的第三方 SDK ， 届时 我们会及时在本页面向您说明收集用户信息的第三方 SDK 的最新情况。关于第三方的身份、 SDK 的类型、收集的个人信息的类型、收集目的以及第三方的隐私政策链接等，请详见本政策附件一第三方 SDK 的说明。
2、信息使用规则
（1）我们可能会将您的个人信息与我们的关联方共享。但我们只会共享必要的个人信息，且受本隐私政策中所声明目的的约束。 我们的关联方如要改变个人信息的处理目的，将再次征求您的授权同意。
（2）我们仅会出于合法、正当、必要、特定、明确的目的共享您的信息。 对我们与之共享信息的公司 、组织和个人，我们要求他们按照我们的说明、本《隐私政策》以及其他任何相关的保密和安全措施来处理信息。
（3）请您知悉，即使已经取得您的授权同意，我们也仅会出于合法、正当、必要、特定、明确的目的共享您的个人信息，并尽量对共享内容中的个人信息进行去标识化处理。
3、转让： 我们不会将您的个人信息出售给任何公司、组织和个人，除非（ a ）获得您的明确同意后，我们会向其他方转让您的个人信息； (b) 在涉及合并、收购或破产清算时，如涉及到个人信息转让，我们会要求新的持有您个人信息的公司、组织继续受此隐私政策的约束，否则我们将要求该公司、组织重新向您征求授权同意。
4、公开披露： 我们仅会在以下情况下，且采取符合法律和业界标准的安全防护措施的前提下，才会公开披露您的个人信息 :
（ a ）获得您的明确同意；
（ b ）基于法律法规、法律程序、诉讼或政府主管部门强制性要求。
（ c ）遵守相关政府机关或其他法 定授权组织的要求；
（ d ）我们有理由确信需要遵守法律法规等有关规定；
（ e ）为执行相关服务协议或本政策；
（ f ）我们认为为遵守适用的法律法规、维护社会公共利益、或保护我们或我们的集团公司、我们的客户、其他用户或雇员的人身和财产安全或合法权益所合理必需的。
（四）我们如何储存、保护、管理您的信息
1、信息存储地点： 我们在中华人民共和国境内收集和产生的个人信息将存储在中华人民共和国境内。如果日后为处理跨境业务，需要向境外机构传输境内收集的相关个人信息的，我们会事先征得您的同意，按照法律、行政法规和相关监管部门 的规定执行，并通过签订协议、核查等有效措施，要求境外机构为所获得的个人信息保密。
2、信息存储期限： 我们将会按照《网络安全法》、《电子商务法》规定的期限仅会在达到本政策所述目的所必需的时限内保存您的个人信息，最低期限不少于 6 个月，但为了遵守适用的法律法规、法院判决或裁定、其他有权机关的要求、维护公共利益等目的，我们可能会 将个人信息保存时间予以适当延长。若超出法定保存期限后，我们会将您的个人信息删除或做匿名化处理。
3、信息保护管理
（1）我们采用适当的技术和组织措施保护收集和处理的个人数据。我们采用的措施旨在提供与处理个人数据的风险相适应的安全级别。我们采取互联网业内标准做法来保护您的个人信息，防止信息遭到未经授权访问、披露、使用、修改、损坏或丢失。为此，我们成立了个人信息及隐私保护小组，我们会采取一切合理可行的措施，保护您的个人信息并确保未收集与“ 职场人格鉴定”提供的服务无关的个人信息。
（2）我们会尽全力保护您的个人信息，但请您理 解，由于技术的限制以及可能存在的各种恶意手段，在互联网行业，不可能始终保证信息百分之百的安全。您需要了解，您接入我们的服务所用的系统和通讯网络，有可能因我们可控范围外的因素而出现问题。
（3）在发生个人信息安全事件的场合，我们将按照法律法规的要求，及时向您告知：安全事件的基本情况和可能的影响、我们已采取或将要采取的处置措施、您可自主防范和降低风险的建议、对您的补救措施等。我们将及时将事件相关情况以邮件、信函、电话、推送通知等方式告知您，难以逐一告知个人信息主体时，我们会采取合理、有效的方式发布公告。同时，我 们还将按照监管部门要求，主动上报个人信息安全事件的处置情况。
（4）当我们的产品或服务发生停止运营的情形时，我们将采取例如，推送通知、公告等形式通知您，并在合理的期限内删除或匿名化处理您的个人信息。
（五）我们会如何使用 COOKIES 及同类技术
您使用我们的服务时，我们或我们的第三方合作伙伴，可能通过放置安全的 Cookie 及同类技术（如 web beacon 等）收集您的信息。我们会严格要求第三方合作伙伴遵守本政策的相关规定。 Cookie 对提升用户的网络使用体验十分重要，我们使用 Cookie 一般出于以下目的：
1、身份验证： Cookie 可在您接入我们的服务时通知我们，以使我们可验证您的身份信息，以确保您的账号安全。例如， Cookie 技术可在您登入“ 职场人格鉴定”服务时通知我们，因此，我们能够在您访问所有“ 职场人格鉴定”服务时，识别是否您本人安全登录，向您显示与您相关的信息。
2、保障安全： Cookie 可帮助我们保障数据和服务的安全性，排查针对我们的产品和服务的作弊、黑客、欺诈行为。例如， Cookie 可以存放票据信息，能够由服务器验证是否是您自主在本站点的正常登录，通过票据中的加密信息，阻止多种类型的攻击，防止跨站信息窃取访问，防止身份冒充访问。
3、功能与服务： Cookie 可帮助我们为用户提供更好的产品和服务。例如， Cookie 可以在您进行登录时，通过存储的信息，帮您填入您最后一次登入的账户名称，提高您的操作效率。
4、提高效率： Cookie 可以避免不必要的服务器负载，提高服务效率，节省资源、能源。例如， Cookie 可帮助我们优化在服务器之间路由流量，并且了解不同用户加载我们服务时的速度，有时，我们或会利用 Cookie 让您正在使用时加载及响应得更快。
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